Un nuovo corso di software testing rivolto ai giovani, per avviarli al mondo del lavoro in un ambito in costante ricerca di nuove figure professionali. Un’occasione che nasce a Pioltello con un occhio di riguardo alle nuove generazioni nel contesto dei progetti di riqualificazione economico-sociale del quartiere Satellite.
Al via in nuovi corsi di software testing
Sta per partire la nuova edizione del corso di Software Testing organizzato da inTEC – Tecnologia Inclusiva, cooperativa sociale del Gruppo L’Impronta che coniuga innovazione tecnologica e inclusione lavorativa, formando giovani – anche in condizioni di fragilità – per inserirli professionalmente nel settore digitale. Il percorso rientra nel progetto “Tecnologia Inclusiva”, giunto alla sua quinta edizione, un’iniziativa che negli anni ha consentito a numerosi ragazzi e ragazze di accedere a concrete opportunità di lavoro nel ruolo di consulente di software testing, figura oggi sempre più richiesta per garantire qualità e affidabilità delle applicazioni informatiche, in particolare nel settore bancario.
Il corso è rivolto a giovani tra i 18 e i 29 anni ed è completamente gratuito. Prevede oltre 700 ore di formazione, articolate in 480 ore di lezioni teorico-pratiche e 240 ore di tirocinio aziendale, con certificazione delle competenze e accompagnamento all’inserimento lavorativo presso inTEC. Le lezioni si svolgeranno da marzo a settembre 2026 presso la sede inTEC di Via Baroni 190 a Milano.
Per presentare nel dettaglio il percorso formativo e le opportunità professionali è previsto un Open Day giovedì 12 marzo, dalle 17.00 alle 19.00, presso il Servizio Informagiovani in via alla Stazione 22, con possibilità di partecipazione anche online previa registrazione. Gli interessati possono contattare il Servizio Informagiovani al numero 366 600 0838 oppure inviare il proprio curriculum vitae con oggetto “Tecnologia Inclusiva” all’indirizzo info@coopintec.it.
Il progetto si inserisce nel più ampio percorso di rigenerazione urbana e sociale del quartiere Satellite, avviato nel primo mandato della sindaca Ivonne Cosciotti e dal Tavolo istituzionale con Prefettura, Tribunale e Comune, a cui nel 2020 si era aggiunto il contributo di Intesa Sanpaolo tramite la società Benefit Cimarosa 1, finalizzato a un progetto pilota di housing sociale, con l’acquisto e la ristrutturazione di alcuni alloggi poi rimessi sul mercato a prezzi calmierati, e a iniziative di inclusione e sviluppo locale. Tra queste, il progetto “Tecnologia Inclusiva” di inTEC con l’obiettivo di formare giovani nelle competenze di software testing e di aprire una sede operativa nel quartiere.
Obiettivo raggiunto: nel 2024, alla presenza del Prefetto di Milano Claudio Sgaraglia, c’era stato il taglio del nastro della sede di via Cimarosa 1 al Satellite, realizzata in uno degli appartamenti acquistati e
ristrutturati dalla società Benefit Cimarosa 1, dove oggi operano ragazze e ragazzi formati e diplomati nel 2023.
Questa sede rappresenta un vero e proprio hub professionale, in cui è concentrato il team di giovani tester impegnati nei servizi di software testing per il settore bancario, in particolare sui progetti legati a
Intesa Sanpaolo, dimostrando come la collaborazione tra cooperazione sociale, istituzioni e impresa possa generare occupazione qualificata e impatto sociale concreto. In questo quadro si inserisce anche la recente conclusione di DigitUp, il corso più breve e sempre gratuito di introduzione alle competenze digitali promosso da inTEC e rivolto ai giovani del territorio. Il percorso ha fornito competenze digitali di base utili per l’ingresso nel mondo del lavoro e ha rappresentato anche un’occasione per individuare potenziali candidati alla nuova edizione di “Tecnologia Inclusiva”.
