Commenti su: Mamma licenziata da Ikea, il tribunale conferma il provvedimento

sebastiano

Se il giudice ha agito secondo la legge , allora occorre modificare la legge perchè è assurdo non pensare alle condizioni familiari che sono interconnesse con il lavoro. Ci sono le esigenze aziendali siamo d'accordo. Ci sono anche le esigenze dei lavoratori e si devono distinguere in base anche alle loro condizioni. Il lavoratore in accertata difficoltà a cui sono rilasciati i giusti permessi può rendere tre volte tanto .