Il lavoro si cerca, ma non sempre si trova: ad agosto in Italia il tasso di disoccupazione è salito al 6,2%, mentre tra i giovani di 15-24 anni ha raggiunto il 20,3%, secondo i dati provvisori diffusi dall’Istat. Per provare ad invertire questa tendenza, che tocca anche i territori più produttivi della Lombardia, il Centro Commerciale Carosello di Carugate ha organizzato nelle giornate di giovedì 5 e venerdì 6 novembre, una nuova edizione di “Caro Lavoro”, il job day fatto insieme ad Afol Metropolitana. Due giornate, oltre 200 opportunità di lavoro in particolare nei settori di: grande distribuzione organizzata, retail, ristorazione, trasporti, assicurazioni, facility management e intrattenimento.
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Il centro commerciale come luogo di incontro
Già a maggio, il 28 e il 29, gli spazi dello shopping center si erano trasformati in un punto di contatto tra domanda e offerta di lavoro, con oltre 400 opportunità e la presenza di marchi, oltre alle aziende del territorio. Sul ruolo di Carosello interviene Fabio Laguardia, direttore del Centro Commerciale:
«Dopo l’ottimo risultato ottenuto nell’edizione di maggio, abbiamo voluto riproporre una seconda edizione di Caro Lavoro. Grazie infatti alla collaborazione con Afol Metropolitana, ci porremo ancora una volta l’obiettivo di sostenere il territorio e le realtà lavorative che ne fanno parte, creando un punto d’incontro concreto tra domanda e offerta e rispondendo alla ricorrente richiesta di lavoro, soprattutto in un periodo dell’anno che ci apprestiamo ad affrontare come quello natalizio, dove certamente in molti settori come il nostro è necessario integrare ulteriore risorse. La modalità sarà la medesima della prima edizione. Attraverso uno spazio in galleria i talenti potranno esprimersi e le aziende scoprire nuove risorse, anche con il collocamento mirato come ad esempio per lavoratori con disabilità in cerca di impiego. Carosello riconferma ancora una volta il suo impegno come luogo che va oltre lo shopping, creando socialità e valore per un futuro nostro e della comunità di cui facciamo parte».
Per partecipare è necessario registrarsi all’evento, tramite il form online presente sul sito del Carosello alla pagina dedicata. Si consiglia di presentarsi il giorno dell’evento con puntualità portando il curriculum in formato elettronico salvato sullo smartphone.
Giovedì con i brand e le aziende
La prima giornata è dedicata al recruiting con i marchi del centro commerciale e con le aziende del territorio, presenti al Carosello con il loro personale per incontrare i candidati. Sarà presente anche Afol Metropolitana, e due desk dedicati: uno per i servizi IDO legati alla Legge 68/99 e uno Eures, la rete europea dei servizi per il lavoro, che offre informazioni, consulenza, orientamento e reclutamento a chi cerca o offre un impiego in Europa. I colloqui si svolgeranno in modalità speed meeting, cioè brevi incontri di preselezione e selezione. Sempre giovedì, per studenti e studentesse in uscita dai percorsi di istruzione e formazione, ci sarà il seminario “Orientarsi nel mercato del lavoro”, curato dagli operatori di Afol Metropolitana: spazio ai percorsi dopo il diploma, agli strumenti per una candidatura efficace e alla mobilità professionale in Europa. A seguire, alcune aziende illustreranno i profili più ricercati e le possibilità di crescita.
Venerdì tocca alle agenzie per il lavoro
Venerdì 6 novembre l’appuntamento è con le agenzie per il lavoro, presenti con i loro recruiter e con gli operatori di Afol Metropolitana, oltre ai desk dedicati alla Legge 68/99 e a Eures. Anche in questo caso il formato è lo speed meeting, pensato per far incontrare direttamente candidati e recruiter attraverso colloqui brevi. Nella prima edizione, a fine maggio, la giornata con le agenzie aveva coinvolto quattordici realtà, più di 160 partecipanti e oltre 500 colloqui.