La protesta

Relazioni sindacali ai minimi termini: stato d’agitazione per i dipendenti del Comune

Frizioni a Brugherio: Cgil, Cisl e Rsu hanno chiesto al prefetto l'apertura di un tavolo di "raffreddamento"

Relazioni sindacali ai minimi termini: stato d’agitazione per i dipendenti del Comune
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Nuovi attriti sul fronte delle relazioni sindacali all’interno del Municipio di Brugherio.

Dipendenti del Comune in stato di agitazione

Nella giornata di ieri, giovedì 12 novembre 2026, Fp Cgil Monza Brianza, Cisl Fp Monza Brianza Lecco e la Rsu hanno proclamato formalmente lo stato d’agitazione di tutto il personale dipendente dell’ente. Una decisione formalizzata con una lettera inviata al prefetto di Monza e della Brianza, Enrico Roccatagliata, e al primo cittadino Roberto Assi, con la quale le sigle chiedono l’attivazione immediata delle procedure di raffreddamento e conciliazione previste dalla legge.

Le motivazioni della protesta

A spingere le parti sociali verso la rottura è “il perdurare e l’aggravarsi delle criticità nelle relazioni sindacali con l’Amministrazione comunale”. Una situazione tesa che, come sottolineano i rappresentanti dei lavoratori, ripropone “in larga misura quelle già oggetto del precedente stato d’agitazione discusso in sede prefettizia il 22 ottobre 2025”, senza che nel frattempo siano state trovate soluzioni concrete o definitive.

Tra i principali motivi di scontento spicca la mancata costituzione del fondo delle risorse decentrate 2026. A anno ormai inoltrato, “la parte variabile del fondo non risulta ancora definita né supportata da un atto di indirizzo”, paralizzando di fatto la contrattazione per premi di produttività, progressioni e indennità. A questo si aggiunge la violazione dei principi di trasparenza sui tavoli di confronto: i sindacati denunciano infatti che, “nonostante gli impegni formali presi in Prefettura lo scorso anno, l’Amministrazione continua a non redigere né sottoscrivere i verbali dei confronti tra parte datoriale e sindacale”, rendendo impossibile giungere alla stipula di accordi a tutela del personale. La protesta solleva anche un forte allarme sul tema della sicurezza sui luoghi di lavoro.

Gli altri temi sul tavolo del prefetto

Viene giudicato “di estrema gravità l’inadempimento relativo all’organizzazione della formazione obbligatoria per il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza”. Un’inerzia che dura da oltre un anno e che “ha già condotto alle dimissioni di un componente Rsu e attualmente impedisce al nuovo Rls eletto di svolgere le proprie funzioni normative”.

Resta, infine, aperto il capitolo delle progressioni verticali in deroga, con l’ente che “non ha ancora definito né inserito a calendario le rimanenti procedure”. Durissimo l’affondo finale dei rappresentanti dei lavoratori nei confronti di Villa Fiorita:

“Il reiterato e pervicace atteggiamento dell’Amministrazione comunale non costituisce soltanto una grave mancanza di rispetto degli impegni presi in sede prefettizia, ma si traduce in una palese ed inaccettabile violazione dei diritti e delle prerogative sindacali”, al punto da assumere ormai “i contorni di una vera e propria condotta antisindacale”.

La palla passa ora alla Prefettura, a cui i sindacati chiedono una convocazione urgente per tentare di riannodare i fili di un dialogo mai così compromesso.

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