A ottobre 2026 è prevista la riapertura del supermercato che si trova all’interno del centro commerciale di Vimodrone sulla Padana Superiore. E Iper Tosano, la società che lo ha rilevato a seguito delle precedenti gestioni Auchan e (più recentemente) Conad, ha organizzato un Recruiting day (su appuntamento) per le giornate del 2 e 3 settembre.
Iper Tosano cerca nuovi dipendenti
La selezione riguarda diverse figure: dagli addetti alle casse ai reparti, compresi profili per il servizio di vigilanza e pulizie.
Nei reparti freschi, tra macelleria, pescheria, panetteria, ortofrutta e banco salumi, le risorse si occuperanno di lavorazione, confezionamento e vendita assistita. La paga per l’orario full-time oscilla tra i 21mila e i 30mila euro all’anno. Stessa fascia retributiva per gli addetti alle casse e alla sala, destinati alla sistemazione degli scaffali e alla gestione dei pagamenti.
Per la vigilanza armata, incaricata dei controlli e della prevenzione dei furti, il compenso annuo varia da 21mila a 28mila euro. Infine, per gli addetti alle pulizie e alla disinfezione degli spazi, l’ingaggio va da 19mila a 24mila euro.
Requisiti e contratti full e part time
L’azienda offre un contratto iniziale a tempo determinato, divisa con lavanderia inclusa e buoni pasto. I candidati devono mostrare predisposizione al lavoro di squadra e orientamento al cliente. Le formule di orario comprendono il tempo pieno da 38 ore settimanali e diverse tipologie part-time, da 24 ore settimanali fino ai turni del fine settimana.
Come candidarsi al Recruiting day
I candidati interessati possono accedere alle selezioni prenotando il proprio colloquio tramite i canali ufficiali della società. Fondato nel 1970, il gruppo conta oggi 23 punti vendita e oltre 5.700 dipendenti attivi nel nord e centro Italia.