lavoro ed economia

Riorganizzazione aziendale Candy: il punto dei sindacati

Fim Cisl e Fiom Cgil hanno offerto la loro versione a seguito dell'incontro che si è tenuto ieri sull'andamento della riorganizzazione dell'azienda con sede a Brugherio

Riorganizzazione aziendale Candy: il punto dei sindacati

In data 26 novembre le organizzazioni sindacali Fim Cisl e Fiom Cgil hanno incontrato la dirigenza Candy per una verifica complessiva sull’avanzamento dei lavori di riorganizzazione dell’azienda con sede a Brugherio. Dall’analisi effettuata è emerso che le attività procedono nel rispetto dei termini stabiliti.

Il punto dei sindacati sulla questione Candy

Dalle sigle sindacali, però, sono stati sollevati alcuni punti che, a detta loro, meritavano un maggiore approfondimento:

Durante il confronto sono tuttavia emerse alcune criticità relative all’utilizzo del Contratto di Solidarietà (CDS). Le organizzazioni sindacali hanno quindi richiesto e ottenuto il riconoscimento di una specifica indennità destinata ai lavoratori e alle lavoratrici che hanno fatto un ricorso particolarmente significativo al Contratto di Solidarietà. È stato inoltre definito il valore politico del Premio di Risultato (PDR) riferito all’ultimo semestre del 2025.

Le organizzazioni sindacali continueranno a monitorare l’evoluzione del processo in corso e a tutelare i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori.