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L'accordo
Lavori di pubblica utilità in Comune per ubriachi e drogati alla guida
Convenzione tra il Municipio di Sesto San Giovanni e il Tribunale di Monza
Il Comune di Sesto San Giovanni ha firmato con il Tribunale di Monza una convenzione triennale per lo svolgimento del Lavoro di pubblica utilità e della Messa in prova.
La pena alternativa si sconta in Municipio
Il Lavoro di pubblica utilità (Lpu) presuppone che un imputato sia stato condannato a una pena. Per particolari forme di reato (guida in stato di ebrezza o sotto l’effetto di sostanze stupefacenti), la sentenza può essere convertita in una forma alternativa alla detenzione, ossia, appunto, il Lavoro di pubblica utilità, che consiste nella prestazione di un’attività non retribuita a favore della collettività, da svolgere presso lo Stato, le Regioni, le Province, i Comuni o presso enti e organizzazioni di assistenza sociale.
Convenzione anche per la Messa alla prova
Anche la Messa alla prova (Map) è, di fatto, un Lavoro di pubblica utilità, ma con una sostanziale differenza: la Map viene applicata in seguito alla sospensione di un procedimento penale, per un periodo stabilito dal giudice nella durata e nei contenuti. Se la relazione conclusiva dovesse dare esito positivo, il procedimento penale verrebbe interrotto e il reato dichiarato estinto.
I Lavori di pubblica utilità
"I Lavori di pubblica utilità e la Messa in prova sono quindi un modo alternativo di pagare la pena, che consiste nel prestare un’attività gratuita a favore della collettività in enti pubblici o privati, convenzionati con il tribunale - ha spiega l'assessore al Welfare Roberta Pizzochera - Per il Comune di Sesto San Giovanni sono previste al massimo cinque persone, accolte contemporaneamente, a supporto delle attività comunali, negli orari di apertura settimanale del Comune".
Come fare richiesta
Chi fosse interessato a svolgere i Lavori di pubblica utilità o di Messa alla prova al Comune di Sesto San Giovanni deve compilare uno specifico modulo scaricabile sulla pagina web istituzionale del Municipio e inviarlo via Pec a risorseumane.sestosg@pec.actalis.it. Il tutto allegando il documento di identità, il codice fiscale, il curriculum e la copia degli atti notificati.
